Employer: Werkie (eng= 💼Business Development Manager Our client is seeking a dynamic and results-driven Business Development Manager to lead growth initiatives, expand market presence, and build strong relationships within the labour law and legal services industry. This role is ideal for a strategic thinker who thrives on identifying new opportunities and driving sustainable business growth. More About The Company: Our client operates within the labour law industry, providing specialized services and solutions to businesses across South Africa. The organization focuses on building strong relationships with members and stakeholders while continuously expanding its footprint through strategic business development and industry engagement. 📍Location: Centurion (with national travel required) 💰Salary: R25,000 – R30,000  🕰️Working Hours: Monday – Thursday 07:15 – 16:00 | Friday 07:30 – 15:00 🪑Available Positions: 1 📅Start Date: ASAP Key Responsibilities: · Identify and secure new business and membership opportunities. · Develop and implement strategic business development plans. · Conduct presentations and meetings with prospective clients. · Maintain strong relationships with existing members and stakeholders. · Achieve monthly and annual growth targets. · Monitor market trends and competitor activity. · Represent the organization at networking events and industry forums. · Provide regular feedback and reporting to management. Job Requirements: · Degree in Marketing or Labour Law (LLB). · Proven experience in business development, sales, or marketing. · ±10 years’ experience in the legal/labour law industry would be advantageous. · Strong negotiation and closing skills. · Excellent communication and presentation abilities. · Valid driver’s license and own reliable transport. · Proficiency in CRM systems and general computer literacy. · Self-motivated, target-driven, and results-oriented. Key Characteristics: · Strategic thinking ability. · Strong relationship management skills. · High level of professionalism and integrity. · Strong administrative and reporting capabilities. · Presentable and professional appearance. 💡 Are you ready to take on a high-impact role where you can drive growth and influence strategic direction? ) (afr= 💼Besigheidsontwikkelingsbestuurder Ons kliënt is op soek na ’n dinamiese en resultaatgedrewe Besigheidsontwikkelingsbestuurder om groei-inisiatiewe te lei, markteenwoordigheid uit te brei en sterk verhoudings binne die arbeidsreg- en regsdienste-bedryf te bou. Hierdie rol is ideaal vir ’n strategiese denker wat nuwe geleenthede kan identifiseer en volhoubare besigheidsgroei kan dryf. Meer oor die Maatskappy: Ons kliënt funksioneer binne die arbeidsregbedryf en bied gespesialiseerde dienste en oplossings aan besighede regoor Suid-Afrika. Die organisasie fokus op die bou van sterk verhoudings met lede en belanghebbendes en brei voortdurend hul voetspoor uit deur strategiese besigheidsontwikkeling en bedryfsbetrokkenheid. 📍Ligging: Centurion (met nasionale reisvereistes) 💰Salaris: R25,000 – R30,000 🕰️Werksure: Maandag – Donderdag 07:15 – 16:00 | Vrydag 07:30 – 15:00 🪑Beskikbare Posisies: 1 📅Begindatum: So gou as moontlik Hoof Verantwoordelikhede: · Identifiseer en benut nuwe besigheids- en lidmaatskapgeleenthede. · Ontwikkel en implementeer strategiese besigheidsontwikkelingsplanne. · Doen aanbiedings en vergaderings met voornemende kliënte. · Handhaaf sterk verhoudings met bestaande lede en belanghebbendes. · Bereik maandelikse en jaarlikse groeiteikens. · Moniteer markneigings en mededingeraktiwiteite. · Verteenwoordig die organisasie by netwerkgeleenthede en bedryfsforums. · Verskaf gereelde terugvoer en verslagdoening aan bestuur. Pos Vereistes: · Graad in Bemarking of Arbeidsreg (LLB). · Bewese ondervinding in besigheidsontwikkeling, verkope of bemarking. · ±10 jaar ondervinding in die regs-/arbeidsregbedryf sal voordelig wees. · Sterk onderhandelings- en afsluitingsvaardighede. · Uitstekende kommunikasie- en aanbiedingsvermoë. · Geldige bestuurslisensie en eie betroubare vervoer. · Vaardigheid in CRM-stelsels en algemene rekenaargeletterdheid. · Selfgemotiveerd, teikengedrewe en resultaatgerig. Karaktereienskappe: · Strategiese denke. · Sterk verhoudingsbestuur. · Professionaliteit en integriteit. · Sterk administratiewe en verslagdoeningsvaardighede. · Netjiese en professionele voorkoms. 💡 Is jy gereed om ’n impakvolle rol aan te pak waar jy groei kan dryf en strategiese rigting kan beïnvloed? Doen nou aansoek – ons wil jou ontmoet! 🚀 )